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RH – sécurisation processus RH et montée en compétence équipe

Durée : 3 mois   

Contexte

Entreprise de 150 salariés en forte croissance

Fabricant de matériel électronique pour la santé, la sécurité et la qualité

Solutions implémentées

  • Etat des lieux : sécurisation des processus et documents associés avec droit du travail et convention collective
  • Validation des processus et mise en place d’un livret fiches pratiques pour chaque process
  • Formation de l’équipe RH

Enjeux & problématiques

  • Sécuriser les processus administration personnel
  • Adapter les processus à la nouvelle convention collective de la métallurgie
  • Faire monter en compétences l‘équipe RH

Résultats

  • Processus administration du personnel sécurisé
  • Compétences équipe RH renforcées

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